A partir de los resultados de los estudios de demanda laboral que realiza el Instituto Nacional de Capacitación y Formación (INCAF), se desarrollan análisis de profundización sobre ocupaciones clave para el mercado laboral. Estas se seleccionan por su alta demanda y relevancia estratégica, y su validación se realiza mediante consultas con empresas representativas de los sectores priorizados.
El propósito de este tipo de análisis es definir perfiles de talento humano que el mercado requiere en ocupaciones críticas y/o de alta demanda, generando información estratégica que facilite la alineación de la oferta formativa a las necesidades reales del mercado laboral.
A continuación puedes descargar los perfiles ocupacionales desarrollados:
