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Presentamos los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL) 2024-2025

Como Instituto Nacional de Formación y Capacitación (INCAF), presentamos el pasado 15 de enero los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral (ENDEL) 2024-2025, realizada entre los meses de septiembre a noviembre de 2024, con el objetivo de anticipar la demanda de los sectores y alinear la oferta formativa que impulsa el INCAF con la dinámica económica.

En la encuesta participaron 820 empresas de diversos sectores de actividad económica y tamaños, que en conjunto, representan más de 242 mil empleos formales (al mes de septiembre de 2024).

Gracias a esta iniciativa, se recopiló información relevante sobre las expectativas, oportunidades, amenazas, perspectivas de empleo, procesos de selección y reclutamiento del talento humano, puestos de trabajo y más de 32 mil vacantes demandadas por las empresas en los próximos meses.


«Con los hallazgos de este estudio, brindamos herramientas que pueden contribuir al diseño de estrategias conjuntas, programas, proyectos y demás acciones que favorezcan al talento salvadoreño, generando oportunidades para trabajadores, personas cesantes, jóvenes en búsqueda de su primer empleo y cualquiera que desee superarse y acceder a nuevas oportunidades», afirmó Paola Machuca, presidenta del INCAF durante el evento.

Uno de los datos clave generados por la ENDEL es que existe una alta demanda de habilidades en el talento humano que son requeridas por las empresas: 73 % requiere habilidades blandas, 70 % requiere habilidades técnicas; denotando la clara importancia que las empresas le están dando a las habilidades blandas casi al mismo nivel que las técnicas. Por otra parte, el 30 % de las empresas requiere en el talento humano algún tipo de habilidades digitales y el 18% requiere habilidades gerenciales; 24 % de las empresas demanda el dominio de un segundo idioma, siendo el inglés predominante. Finalmente, 15 % requiere certificaciones específicas y que son avaladas por un tercero.

En este sentido, como INCAF estamos trabajando en crear perfiles competitivos y exitosos, a través de nuestra oferta formativa para responder a las necesidades económicas y laborales, alineando nuestro quehacer con la visión del Presidente Nayib Bukele de convertir a El Salvador en un hub tecnológico regional y un foco de inversión a nivel nacional e internacional.


Por su parte, la Ministra de Economía, María Luisa Hayem, también destacó la importancia de la ENDEL para el desarrollo de nuestro país: «Esta herramienta será muy importante para el crecimiento de nuestro país, ya que nos permitirá contar con información actualizada de las empresas», expresó durante su discurso. 

Asimismo, la ENDEL no solo contribuirá en el fortalecimiento profesional de personas trabajadoras, jóvenes y personas cesantes, sino también genera estrategias de vinculación con actores clave, como el Ministerio de Educación, universidades, fundaciones, organismos de cooperación y entidades privadas de formación.

De esta manera, la ENDEL se plantea como un estudio que será realizado de manera anual por el INCAF para anticipar la demanda de talento humano del mercado laboral salvadoreño y así contar con insumos clave para orientar las estrategias, programas y proyectos de instituciones, tanto públicas como privadas, que trabajan por el desarrollo del país.


Publicado el 24-01-2025.